12月25日，公司团委组织的“青年回访”活动正式拉开帷幕。

    公司团委副*黄南带领回访小组，与二分公司锦东庭园、仁恒滨河湾两个项目的20余名青年员工在轻松活泼的氛围中交心谈心。

    为了减少一线员工的拘束感，团委特地邀请到公司*工部、人力资源部、技术中心的青年员工组成回访小组，营造了一种“青年之中无代沟”的交谈氛围，在项目部会议室里，青年们促膝长谈，倾诉心声。项目员工根据自身工作和生活实际情况，畅所欲言，提出了宝贵的意见建议：组织造价定额培训、扩大项目员工交际圈、增加一线员工年休假、简化明确公司盖章流程、增加项目员工感兴趣的业余活动等等。回访小组一一倾听，对青年员工关心的问题，给出了解决方案。对于团委暂时不能解决的问题，回访小组一一记录在案，回访工作后向公司领导反映。对于团委能够解释答疑的问题，回访小组向他们讲解宣贯解释公司的制度、办公流程和各种*策，并对分公司团总支和项目团支部提出了下一步的工作安排。

    青年回访活动还将继续，下一步将到各单位重点工程进行回访。公司团委将根据回访收集的信息了解青年员工的迫切需求，部署2015年工作安排，真正切合青年实际，为青年办实事，促成长。