为响应集团公司“国企三年改革行动”精神，提高员工主动性，选拔优秀人才，根据公司相关文件要求，11月17日，九分公司、租赁分公司分别开展了机关管理人员公开选聘工作。

       本次选聘工作本着公开选聘、平等竞争、择优聘任、严格考核，尊重人才及岗位需求和人才储备相结合原则，分为工作汇报和评委提问两个环节。公司人力资源部和纪检监察部相关负责人参与此次竞聘。

       本次选聘进一步促进了公司“三项制度”改革的落地落实，强化了机关管理人员竞争意识、市场意识，激发了机关管理人员队伍的活力，为分公司发展提供了人才支撑和组织保证。